Las secciones sindicales tienen derecho a una cuenta de correo electrónico, aclara la Audiencia Nacional 03 de julio de 2024 Jurisprudencia CORREO ELECTRÓNICO La protección de datos personales no puede ser una barrera que imposibilite este tipo de comunicaciones. Existen fórmulas que permiten satisfacer la libertad sindical sin necesidad de ceder datos personales de los empleados, como la utilización de listas de distribución
Sanción a letrado por vulnerar gravemente su deber de confidencialidad de las comunicaciones al presentar a un procedimiento judicial correos electrónicos remitidos por el letrado de la parte contraria sin autorización 03 de junio de 2024 Jurisprudencia ABOGADOS Cualquier tipo de comunicación entre profesionales de la Abogacía, recibida o remitida, está amparada por el secreto profesional, no pudiendo ser facilitada al cliente ni aportada a los Tribunales ni utilizada en cualquier otro ámbito, salvo autorización expresa del remitente y del destinatario, o, en su defecto, con autorización de la Junta de Gobierno, por causa grave y previa resolución motivada con audiencia de los interesados
Un juez impone 360 euros de multa a una cliente que amenazó a su abogada por correo electrónico: “no saldrá de rositas” 02 de abril de 2024 Sentencias AMENAZAS El juzgado la considera culpable de un delito de amenazas leve y le impone 45 días de sanción
Comete delito de revelación de secretos la directiva que envía a su marido por correo electrónico información confidencial de la empresa 12 de marzo de 2024 Jurisprudencia REVELACIÓN DE SECRETOS El bien jurídico protegido es "la capacidad competitiva de la empresa en el mercado", y el delito de revelación de secretos es delito de peligro, sin exigir un ánimo específico de perjudicar a la empresa
Las normas de uso de dispositivos digitales deben elaborarse conjuntamente por la empresa y representantes de los trabajadores 27 de febrero de 2024 Sentencias CONTROL ACTIVIDAD LABORAL La plena accesibilidad de la empresa a todos los ordenadores y a todos los correos electrónicos corporativos en cualquier momento puede provocar una grave colisión con los derechos a la intimidad y dignidad de los trabajadores
Revisión del correo corporativo utilizado para fines personales, ¿intromisión ilegítima o no? 21 de noviembre de 2023 Jurisprudencia INTIMIDAD DEL TRABAJADOR Cuando no ha habido autorización expresa para este uso y tras el despido se concede un plazo para que el empleado retire sus correos y avise a sus destinatarios, el empresario no vulnera su intimidad si a posteriori los lee para separar los profesionales de los personales
El Supremo valida una app para las comunicaciones sindicales en lugar del correo electrónico 27 de septiembre de 2023 Jurisprudencia LABORAL La aplicación supone una ventaja y no consta un menoscabo para el derecho de información, ni para el tratamiento de datos
Aportar el correo electrónico del avalista es requisito imprescindible para la inscripción del préstamo en el Registro 12 de noviembre de 2020 Jurisprudencia REGISTRO La Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública (DGRN) nos recuerda en una resolución que la constancia de una dirección de correo electrónico del garante es un requisito para la inscripción de la escritura. Y ello aunque la LCCI nos hable tan solo del correo electrónico del prestatario.
Prisión para cinco personas que estafaron usando el método 'phishing' 16 de febrero de 2018 Noticias ESTAFA La AP de Zaragoza les condena también a indemnizar con 37.000 euros a los cerca de 172 perjudicados y a las 15 entidades financieras.
La utilización de datos personales del trabajador por parte de la empresa para el cumplimiento del contrato de trabajo 18 de enero de 2018 El sector legal PRIVACIDAD El artículo analiza los datos personales que la empresa puede exigir o no al trabajador para dar lugar al cumplimiento del contrato del trabajo y las obligaciones laborales que de él se deriven.
El TEDH revisa sus criterios sobre la validez de vigilancia de las comunicaciones del trabajador por parte del empresario 06 de septiembre de 2017 Jurisprudencia PRIVACIDAD Si bien el empresario puede establecer una vigilancia sobre la forma en que los trabajadores utilizan los medios de comunicación puestos a su disposición, este hecho no elimina su derecho a la intimidad y el deber del empresario de advertir claramente del establecimiento de esos sistemas de vigilancia y de su alcance.
Cataluña inicia la regulación de la herencia digital 01 de marzo de 2017 Noticias HERENCIA DIGITAL El Gobierno de la Generalidad de Cataluña ha aprobado un proyecto de ley de voluntades digitales, para regular la vida digital de las personas fallecidas, que prevé la posibilidad de designación en el testamento de un heredero digital, que será el encargado de administrar todas las cuentas y contenidos del difunto en la red, de acuerdo con su voluntad.
Abogado: 10 consejos para el uso seguro de tu correo electrónico 02 de diciembre de 2016 Noticias ABOGACÍA Los riesgos derivados de la utilización de las herramientas electrónicas habituales en los despachos de abogados, se está convirtiendo en una de las mayores preocupaciones de estos profesionales. Una de las herramientas más expuestas a riesgos para nuestra ciberseguridad es el correo electrónico, por ello, el Centro de Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), en colaboración con el CGAE, ha difundido un decálogo de seguridad para el uso de correo electrónico por la abogacía.
Black Friday: consejos para comprar online de forma segura 24 de noviembre de 2016 Noticias BLACK FRIDAY El Black Friday es una de las fechas con mayor volumen de compras online del mundo, estos son algunos consejos para aprovechar las ofertas comerciales de este días con mayor seguridad.
El CGAE y Telefónica presentan Correo Abogacía, un servicio de correo electrónico seguro para abogados 21 de septiembre de 2016 Noticias Abogacía El nuevo ofrece una cuenta profesional con un buzón de 50 Gb y un Tb de almacenamiento en la ‘nube’, sincronización de agendas y calendarios. Además con el Certificado del Esquema Nacional de Seguridad y utiliza la última tecnología en sistemas antispam y antiphising, garantizando a los abogados el cumplimiento de los requisitos exigidos por la LOPD.
Es abusiva la cláusula tipo de un contrato que obliga al trabajador a dar a la empresa su número de móvil o su correo electrónico 21 de septiembre de 2015 Jurisprudencia Protección de datos personales El TS se opone en una reciente sentencia a que en el contrato de trabajo se haga constar mediante cláusula/tipo que el trabajador presta su «voluntario» consentimiento a aportar los referidos datos personales.
Condenado por acceder al correo electrónico y a la cuenta de Facebook de su novia sin su consentimiento 19 de febrero de 2014 Jurisprudencia Intromisión en las comunicaciones ajenas La AP Santander ha confirmado la condena de nueve meses de cárcel impuesta a un hombre por acceder al correo electrónico y a la cuenta de Facebookde su entonces novia, utilizando las claves obtenidas sin el consentimiento de ella, que utilizó para borrar y mandar mensajes y mantener conversaciones haciéndose pasar ella.
El acceso no consentido al correo electrónico de un superior, sin intención de acceder a información personal, no constituye descubrimiento de secretos 08 de enero de 2014 Jurisprudencia Descubrimiento y revelación de secretos El art. 197.1 CP requiere un especial elemento subjetivo consistente en que la acción haya sido ejecutada con la finalidad de ("para") franquear el umbral de la intimidad de otro". Por tanto, el acceso a un correo profesional no puede estimarse que sea constitutiva de ese delito.
La empresa puede limitar el envío de correos electrónicos masivos por los sindicatos a través de la red corporativa, para asegurar el correcto funcionamiento del sistema 09 de diciembre de 2013 Jurisprudencia Uso del correo electrónico en la empresa El uso sindical del correo electrónico corporativo no puede perjudicar el uso específico empresarial, ni pretenderse que prevalezca el interés de uso sindical. Por tanto, la limitación del envío masivo de correos no vulnera el derecho de libertad sindical.
Condenado por acceder al correo electrónico y a la cuenta de Facebook de su novia sin su consentimiento 19 de febrero de 2014 Jurisprudencia Intromisión en las comunicaciones ajenas La AP Santander ha confirmado la condena de nueve meses de cárcel impuesta a un hombre por acceder al correo electrónico y a la cuenta de Facebookde su entonces novia, utilizando las claves obtenidas sin el consentimiento de ella, que utilizó para borrar y mandar mensajes y mantener conversaciones haciéndose pasar ella.